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Gute Platzierung des Gastgewerbes

Das Gastgewerbe erreicht in einer aktuellen Untersuchung mit 8,46 von 10 Punkten den fünften Platz unter den Branchen mit der höchsten Mitarbeiterzufriedenheit. Trotz vergleichsweise niedriger Gehälter zeigt sich eine hohe Zufriedenheit von 66 Prozent. In den Kategorien „Unternehmenskultur“ und „Arbeitsumfeld“ schnitt das Gastgewerbe jeweils mit 4 von 5 Punkten ab, was zur positiven Gesamtbewertung beitrug. Die Ergebnisse verdeutlichen, dass neben Gehalt auch Arbeitsatmosphäre und Kultur zentrale Faktoren für die Zufriedenheit im Gastgewerbe sind.

 Hotellerie und Gastronomie erreichen in einer aktuellen Untersuchung mit 8,46 von 10 Punkten den fünften Platz unter den Branchen mit der höchsten Mitarbeiterzufriedenheit.

Trotz eines der geringsten Durchschnittsgehälter weist das Gastgewerbe einen Zufriedenheitsgrad von 66 Prozent auf. Karriere und Vergütung wurden mit 3,9 von 5 Punkten bewertet, während Unternehmenskultur und Arbeitsumfeld jeweils 4 von 5 Punkten erhielten. Die durchschnittliche Kununu-Bewertung liegt bei 4,05 von 5 Punkten. Das hat eine Studie des Portals Pens.com/de ergeben.

Finanzsektor an der Spitze
Der Finanzsektor führt die Rangliste mit einer Mitarbeiterzufriedenheit von 9,55 von 10 Punkten an. Er erhielt 4,22 von 5 Punkten für das Arbeitsumfeld und 4,40 von 5 Punkten für Vielfalt – den höchsten Wert aller Branchen. Die Unternehmenskultur wurde mit 4,26 von 5 Punkten bewertet.

Die Energiebranche folgt auf Platz zwei mit 9,33 von 10 Punkten. Sie verzeichnet den höchsten Zufriedenheitsgrad auf Kununu mit 76 Prozent, was bedeutet, dass drei von vier Arbeitnehmern mit ihrem Beruf zufrieden sind. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 71.428 Euro gehört sie zu den Branchen mit den höchsten Gehältern, was auf einen Zusammenhang zwischen Vergütung und Arbeitszufriedenheit hindeutet.

Elektroindustrie auf Rang drei
Mit einer Mitarbeiterzufriedenheit von 9,19 von 10 Punkten belegt die Elektroindustrie den dritten Platz. Auf Kununu erreicht sie einen Zufriedenheitswert von 74 Prozent, 12 Prozent höher als die IT-Branche mit 62 Prozent. Beschäftigte in der Elektroindustrie verdienen durchschnittlich 8263 Euro mehr als in der IT-Branche. Bei Karriere und Gehalt schneidet die Elektroindustrie mit 3,85 von 5 Punkten besser ab als die IT-Branche mit 3,67 von 5 Punkten.

Medizin und Pharma trotz hohem Gehalt auf Platz neun
Die Medizin- und Pharmabranche liegt trotz des höchsten Durchschnittsgehalts von 76.470 Euro auf dem neunten Platz mit einer Gesamtzufriedenheit von 8,11 von 10 Punkten. Da jeder vierte Arzt in Deutschland den Beruf verlässt, suchen viele Medizinstudenten im Ausland nach besseren Arbeitsbedingungen und kürzeren Arbeitszeiten bei höherer Bezahlung. Die Branche erhält für ihre Unternehmenskultur durchschnittlich nur 3,7 von 5 Punkten, deutlich weniger als die 4,26 von 5 Punkten im Finanzsektor. Dies verdeutlicht den Einfluss der Unternehmenskultur auf die Mitarbeiterzufriedenheit.

Kfz-Gewerbe auf Platz 20
Das Kfz-Gewerbe belegt mit einer Mitarbeiterzufriedenheit von 6,93 von 10 Punkten den 20. Platz. Auf Kununu erreicht es im Durchschnitt 3,66 von 5 Punkten und 3,61 von 5 Punkten für Karriere und Gehalt. Mit 3,72 von 5 Punkten erhält das Kfz-Gewerbe die niedrigste Bewertung aller Branchen für das Arbeitsumfeld. Nach Entlassungen infolge von Tarifverhandlungen in der Metall- und Elektroindustrie fühlen sich viele Arbeitnehmer unsicher und unzufrieden mit ihrer beruflichen Situation.
Zusammenhang zwischen Gehalt und Zufriedenheit

Die Studie zeigt einen klaren Zusammenhang zwischen Gehalt und Arbeitszufriedenheit auf. Branchen mit höheren Durchschnittsgehältern wie Energie sowie Medizin und Pharma weisen tendenziell auch höhere Zufriedenheitswerte auf. Allerdings spielen weitere Faktoren wie Unternehmenskultur und Arbeitsumfeld eine entscheidende Rolle für die Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Quelle: AHGZ online

Erstellt von Franziska Luthardt DEHOGA Sachsen letzte Änderung am

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